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圧迫面接で訊かれる質問 [カテゴリ一覧]

圧迫面接とは意地悪な質問を投げかけ、面接志望者のストレス耐性を評価する面接方法です。

対策方法は大きく2つに分類できます。 一つ目は、落ち着いた回答ができるよう、面接官側の圧迫面接の意図を知ること。 2つ目は、圧迫面接の頻出質問とその模範回答を知ることです。

圧迫面接の基本

「あなたの話し方は印象が良くないですね。」(ポイントと模範となる回答)

「成績が良くないですね。」(ポイントと模範となる回答)

「あなたは当社には向いていませんね。」(ポイントと模範となる回答)

「受験して落ちた企業はありますか?」(ポイントと模範となる回答)

「もし当社が不採用だったらどうしますか?」(ポイントと模範となる回答)